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专用性、专有性与企业制度(4)

2017-08-14 05:35
导读:事实上,“专用性”不但不是当事人分享组织租金的谈判力基础;而且恰正是“专用性”削弱了当事人的谈判力,由于专用性资产的价值依靠于团队其他成


事实上,“专用性”不但不是当事人分享组织租金的谈判力基础;而且恰正是“专用性”削弱了当事人的谈判力,由于专用性资产的价值依靠于团队其他成员,当事人的退出威胁难以令人相信,甚至会导致“下赌注者”的准租金在事后遭到剥削。“下赌注者”事前对控制权的强烈要求正好就反映出当事人谈判力的脆弱性,当事人强烈需要这种权力来保护自己的利益不被分割。当然我们也并非否定“专用性”资产可能会帮助其所有者获得组织租金,关于这一点我们会在下文中具体说明。

三、“专有性”——分享组织租金的谈判力基础

假如按照“下赌注者”共同治理理论所猜测的那样,在企业中占据重要位置并分享组织租金的应该是那些向企业投进高度专用性资产的人,但是在现实中我们却发现往往是那些主动跳槽最活跃(即具有通用性人力资本)的人,如高、、咨询行业中的高级专业职员以及高级经理职员在企业中拥有重要发言权,并且能通过多种分配方案(如股票选择权,职工持股计划等)分享组织租金[8]。鉴于此,我们就不得不问这样一个:当事人分享企业组织租金的谈判力基础到底是什么?也许“专有性”就是答案所在。

所谓“专有性”(exclusive)资源就是指这样一些资源,一旦它们从企业中退出,将导致企业团队生产力下降、组织租金减少甚至企业组织的解体;或者说,“专有性”资源是一个企业或组织的发生、存在或的基础,它们的参与状况直接影响到组织租金的大小或其他团队成员的价值。仅从定义中我们就可知“专有性”与“专用性”是两个完全不同的概念,假如说后者反映了某种资源的价值依靠于企业团队生产的存在,面临被其他团队成员机会主义行为威胁,在谈判中处于被动地位的话,那么前者就正好相反——夸大了某种资源被其他团队成员所依靠,处于谈判的主动地位。此外,固然很多专用性资产也具有某种程度的专有性,但“专有性”与“专用性”之间并没有必然联系,因此“专有性”不像“专用性”那样和“通用性”相对立,所以很多专用性的资产并不具有专有性,如企业中拥有某种专用技术的普通技工;而某些通用性资源却可能具有专有性,如某个人或团体手中把握的某种创新技术。“专有性”资源的另一个重要特点是这种资源的所有者经常处在一个近似的卖方垄断市场上,或者这种资源的交易市场还没有发育成熟,使得卖方难以找到一种廉价的机制对专有性资源的价值进行直接定价。交易双方很少用市场价格形式进行交易,而是通过一些间接方式,如股权化或剩余索取权等来支付这些资产服务的报酬,使得当事人的实际收进超过其要求的潜伏保存收进。什么样的资源才能成为专有性资源呢?事实上,只要某种资源是企业团队生产所必须的,同时又难以被替换时,这种资源就具有某种“专有性”。而且某种资源越是团队生产所必须,越是难以被替换,该资源的“专有性”就越强。专有性资源的这种性质使得其所有者具有某种垄断地位,并且可能凭借这种地位通过正式或非正式的谈判获得企业的组织租金,由于他可以通过威胁退出团队生产来实现自己的要求。但是专有性资源的所有者的谈判力也会因资源性质的不同而有所不同。

在上一节中,我们批判了那种单纯把“专用性”视为分享组织租金基础的思想,指出“专用性”概念仅仅可以推导当事人应该且能够获得某种控制权和包含风险报酬的保存收进;并且,专用性资产不但不能增添其所有者的谈判力,反而是其所有者面临被其他团队成员机会主义行为威胁的风险。但是这并不否认“专用性”的资产可以具有“专有性”的特征——团队生产所必须且难以被替换。事实上,现实中大多数专用性资产同时也是专有性资产,既依靠于其他团队成员但也被别人依靠,因此这些“下赌注者”可以分享到组织租金。可能也正是由于这个原因,很多经济学家误把专用性当作了当事人分享组织租金的基础讨论最多的情形就是,一个企业或团队往往要求多种高度专用性投资,并且分别回不同的所有者所有,这使得那些高度“相互专用”(inter specific)资源同时也变得高度的相互依靠,即具有高度的“相互专有性”(inter exclusive),由于这些投资在事后彼此都难以被替换。此时,固然甲方可能碰到乙方分歧作(甚至退出团队)的威胁,但是甲方也同样可以威胁乙方,所以他们将相互妥协,分享组织租金。不过,具体按什么比例分享,这将主要取决于他们的“专有性”或各自对对方利益影响力强弱对比,而且任何一方在要价时都必须遵循一个原则,即保证对方获得的组织租金不少于他与其他替换者合作或自己投资重建该项资源而获得的好处。专用性人力资本不必采取“退出”方式来迫使企业向他支付一定的组织租金,由于这种威胁不可信,但是他会采取偷懒等比较温顺隐形的方式向企业施压。极真个情况就是,在一个团队中,可能有多种专用性的资源,但却只有一种资源具有专有性,这种专用性兼专有性资源的所有者就有实力独享组织租金。
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