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单位内部控制制度建设题目

2017-08-15 01:29
导读:企业管理论文论文,单位内部控制制度建设题目样式参考,免费教你怎么写,格式要求,科教论文网提供的这篇文章不错: 一、单位内部控制制度
一、单位内部控制制度建设的现状及存在的

  瞬息万变的市场加剧了之间的竞争,高的广泛带来了新的经营风险,要想生存和,就必须加强治理,进步效益,充分熟悉到内部控制制度的重要性。国家以的形式将内部控制制度的建设提到了一个前所未有的高度。新《法》明确规定各单位应建立健全内部控制制度,并提出了具体。实际生活当中,很多单位已把建设并完善内部控制制度作为一项重要任务常抓不懈。如山东亚星团体,制定的内部控制制度特别多,主要抓了购进、销售环节的内部控制,取得了很好的效益。但从来看,内部控制制度的建设还存在着一些题目。

  (一)法人治理结构不规范

  内部控制制度的建设及有效运行,有赖于企业内部良好的法人治理结构。企业的所有权与经营权的分离,使治理范围增大,治理层次增多,治理职能逐步分解,客观上需要一个规范的法人治理结构,加强内部控制,以保障所有者、经营者、债权人等的正当权益。在股份制公司,存在着股东大会、董事会、监事会,其中股东大会选举产生董事会,董事会要维护出资人权益,对股东大会负责。董事会对公司的发展目标和重大经营活动作出决策,聘任经营者,并对经营者的业绩进行考核和评价。监事会对董事会、公司的财务工作及经营者执行法律和公司章程情况进行监视。这样构成了一个协调运行、相互制衡的内部治理结构,它有助于相互制约、相互监视,保证企业的正常运转。

  但是,近年来,国有企业改制以后,固然形式上也建立了法人治理结构,但远未达到内部权力制衡的效果。很多公司内部董事长、总经理由一人担任,董事担任监事的也屡见不鲜。很多国有企业的董事会成员大多由企业的经理职员担任,董事会难以发挥监视经理职员的作用。监事会成员的薪水和职位的升迁大都由总经理或董事长决定,使监事会形同虚设,难以有效发挥其监视职能。财务会计信息系统的运作受企业经理的直接领导,财务监视被排挤。相互制衡的法人治理结构无法建立,内部控制制度不能有效运行,于是“官出数字,数字出官”的现象不可避免。会计信息失真,专权独断,贪污***等现象产生,阻碍了企业的发展,了经济秩序,是假数字、假报表出笼的重要原因之一。 (科教作文网http://zw.NSEaC.com编辑发布)

  (二)有法不依、有章不循、执法不严的现象较为严重

  内部控制制度重在执行,其中人的因素至关重要。有的单位内部控制制度建设得较为完善,但由于单位领导人不够重视,或执行职员业务水平有限,职业道德素质不高,造成内部控制制度仅限于挂在墙上,有名无实,单位内部治理依然失控。如有的单位负责人私自对外投资,收益不进账,中饱私囊;有的单位内部各职能部分都开设银行账户和私设小金库,资金治理严重失控;有的单位甚至发生负责人卷巨额***外逃的现象。据调查,仅银行系统近些年来就发生了5000起经济案件,处罚了50个分行长。这些单位不能说完全没有建立起内部控制制度,但由于执行力度有限,造成了内部控制失控。失往约束的权力成了滋生***的温床,行政机关、系统、企业、贸易企业等等,几乎年年都有蛀虫被发现,造成了国有资产大量流失,国家、人民的利益得不到保障。

  (三)内部控制制度建设滞后不能适应新的经济情况

  会计电算化已得到普及,互联网迅猛发展,商务迅速兴起,这些都带来了新题目,对内部控制制度建设也提出了更高的要求。但从目前来看,面对层出不穷的经济新情况,内部控制制度建设严重滞后。

  由于内部控制制度建设的滞后性,经济生活当中出现了一些新题目。如财务职员利用专业会计软件公司的技术职员更改原始电子账簿,制造虚假会计信息,使会计信息严重失真并很难恢复到真实情况。此外,犯罪手段智能化。犯罪分子能熟练运用高科技手段进行犯罪活动,犯罪金额增大,少则几万元,多则几百万元,犯罪年龄日趋低龄化。这些人大多受过高等,犯罪手段多样化、复杂化,使案件侦破难度加大。
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