某市精神专科医院合同护士工作满意度调查与分(3)

　　3.5护士工作成就感低

    由于的偏见和精神疾病病程长、痊愈难的特点，精神科护士特殊的工作性质对合同护士造成一定的工作压力，并导致个人成就感降低，有时还会严重影响工作，如工作效率下降、缺勤、离职、与家人同事发生冲突等。因此，各级层要努力改善他们的工作，营造良好的工作氛围，有针对性地定期开展健康，激发他们的工作热情，塑造良好的个性，以减轻压力。同时，还要用献身护理事业的先进典型激励合同护士积极向上的意识，把实现自我价值与本职工作结合起来，让他们充分认识到自身的价值和重要性。要加强职业和思想教育，增强其工作成就感和自豪感，鼓励他们充分施展才华为实现自我价值而努力，为社会多做贡献。要坚持以人为本的思想，尊重人、依靠人，理解和关怀合同护士，不断改善他们的生活条件，帮助他们解决生活上的实际困难，满足他们实现自我价值的需求。在工作之余，多组织文娱和体育活动，增强团队凝聚力和集体荣誉感。此外，应重视医院建设，引导每位员工树立健康向上的精神，使他们从工作中找到乐趣，感到医院象一个温馨的大家庭，从而由衷地焕发出主人翁精神。

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