关于以国家建设需要为导向的大学生就业质量评

　　［摘要］在新的时期，如何提高大学生的就业质量是高校进行教学模式改革及做好大学生就业与就业工作的关键问题。文章主要从建设需要为出发点，探索如何建立起以国家建设需要为导向的大学生就业质量评价体系。

　　［论文关键词］国家建设需要 大学生 就业质量 评价体系
　　
　　当前，我国的已由精英化教育阶段进入大众化教育阶段。在高校总量持续增加与全球危机的影响下，我国大学生的就业指导工作步入了一个新的历史时期。大学生就业指导工作的重要方面是构建生就业质量评价体系。在新的历史时期，笔者认为，应建立以国家建设为需要的就业质量评价体系，即高校的人才培养模式是否以国家建设的需要为导向，这是关系高校今后可持续发展的一个核心的导向因素，同时也会对今后高校就业指导工作的导向起到重要的指导意义。

　　一、国家建设需要与大学生就业质量
　　在2004年9月召开的十六届四中全会上，党中央首次完整地提出了“构建主义和谐社会”的概念。构建和谐社会的一个核心问题就是解决城乡差距，人才战略的实施对于解决这一问题起到了决定性的作用。2005年6月，中共中央办公厅、国务院印发的《关于引导和鼓励毕业生面向基层就业的意见》指出：引导毕业生到基层就业不但有利于青年学生健康成长，而且有利于构建社会主义和谐社会和巩固党的执政地位。党中央的号召及国家建设的需要，使青年大学生到基层就业成为时代的最强音。引导与鼓励毕业生到基层就业成为高校就业指导工作的重中之重。作为国家建设需要的毕业生就业指导工作，不但是衡量高校思想教育工作的一个重要的因素，而且还将影响到高校人才培养的可持续发展，并且也反映了高校的人才培养模式是否与党中央、国家的需要相符合。 （科教论文网 lw.nseaC.Com编辑发布）
　　大学生就业质量是大学生就业状况的一个具有时代性特征的概念，受到现实社会许多因素的制约。目前，国内学者对于就业质量的研究主要从福利待遇、工作、工作地点等方面进行探讨，笔者认为，大学生就业质量的衡量标准应该更多地从社会现实意义上理解，也就是以国家与社会需要为导向进行评价与研究。
　　大学生就业不能单纯地看做是一种简单的个体行为，从宏观的层次上来探析，大学生就业与国家、社会的发展密不可分，直接受到国家人才战略调控的影响。目前，我国正在实施科教兴国战略、人才强国战略，从今后一段时间看，大学生就业的主要方向就是围绕国家基层就业的导向发展。以我们目前所了解的一些就业质量评价体系来看，基层就业的就业质量评价并不高。因此，笔者认为，应从国家与社会建设与发展需要，特别是国家基层建设的需要入手来建立一个新的评价体系。

　　二、基于国家建设需要的大学生就业质量评价体系建立的原则
　　（一）导向性原则
　　评价体系应引导各级政府、高校在进行就业指导工作时，根据国家建设需要对毕业生就业进行引导，形成以国家建设需要为导向的毕业生就业指导体系，同时，这也是高校教育教学改革的一个重要的导向因素。在以此建立评价体系时，应着重于社会发展与国家建设的需要，在运用导向性原则时，要认真研究评价体系中各评价体系指标是否与国家建设需要导向相符合。如果存在与国家建设需要相违背的评价体系指标，就会造成就业导向与国家、社会建设需要相违背的现象。
　　（二）现实性原则
　　评价体系的设计要以现实社会的发展与需要为原则和出发点，每个评价体系的设计要真实反映现实社会的客观实际，特别要注重以社会需求方向与国家人才战略布局为导向，真实地反映社会发展与国家建设对青年大学生的需求。 （科教作文网http://zw.ΝsΕAc.Com编辑整理）
　　（三）政策性原则
　　评价体系的建设要以现阶段人事、人才相关的政策为依据，特别是引导毕业生到基层就业及引导毕业生的相关政策，这是目前国家在大学生就业政策导向上的主旋律，我们的评价体系要充分体现国家的政策导向。
　　（四）区域性原则
　　就业质量的评价应该根据区域的发展情况而进行横向的衡量，也就是对于就业评价体系中的评价对比应该是以区域为划分的横向对比，评价的可比性也应该按照不同区域经济的发展与建设的需求进行。
　　（五）学科性原则
　　评价指标要充分考虑国家建设需求对于不同学科的需求状况，国家建设在每一阶段对于不同学科专业毕业生的需求量不一样，我们要充分考虑在同一年相同学科专业的毕业生数与国家提供的相同或相近专业岗位需求数的关系，以此来作为不同学科专业的一种横向比较。