试论高职培养目标定位与人才模式的特征(1)

   摘  要：高职教育是一类特殊的高等教育，其教育的指导思想和实施模式应有别于普通高等教育。

  高等职业技术教育的培养目标是在各行业基层直接承担具有高度技术性和负责性工作的技术人员或经营管理人员，其人才模式的特征体现在五个方面。

    关键词：高等教育；技能；人才培养；特征

    近年来，随着企业接受国际先进技术和经验的步伐不断加快，市场对劳动力整体的技术与职业素质要求越来越高，如何在激烈的市场竞争中获取更大更好的发展空间，是高校面临和必须解决好的问题。高等学校开办高职教育已经近二十年，但对什么是高等职业教育，什么是高职的特点，高职的本质特征都还处在探索之中，仍有颇多争议。有人认为高职就是针对具体职业岗位对学生进行教育、学生毕业可迅速上岗教育；有人认为是培养技能型的实用人才或操作人才；有的认为是培养知识结构横向拓展而非纵向深化的人才等等。

    以上种种说法从不同侧面描绘了高职的某些特点，但并非其本质特征。决定教育类型、层次的是对应培养人才的类型和层次．当然这是就培养目标而言的，并不意味此类教育的学生毕业后只能从事此类工作，因此把握高职的本质特征应从研究培养目标人手。

    高等职业教育的培养目标是在各行各业基层直接参与组织、实施、保障生产(流通或服务等)，为社会直接提供物质产品或各种服务并“承担具有高度技术性和负责性工作”(引自《国际教育标准分类》)的技术人员或经营管理人员。此目标描述了人才类型的特征(说明它与另一类高等教育的区别)以及人才层次的特征(说明它与中等职业教育的区别)。这类人员所承担任务的特点是主要从事与科学原理、概念的应用及实际操作有关，又较为复杂、较为负责的技术性工作，其工作场所多数在现场，因此其态度、知识、技能等构成往往具有以下几个主要特点：

    1．在高等教育共同的基本思想政治品德教育的基础上加强职业道德教育，充分重视职业态度的逐步养成。高等职业教育作为社会主义教育的重要组成部分，必须全面贯彻党的教育方针，不仅要为用人单位提供合格的技术人才，而且要“培养德、智、体等诸方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人”。在当今价值体系多元化的形势下，鉴于青少年的实际思想道德状况，要实现我国社会主义现代化建设的战略目标，更要坚持把德育放在首位．落实国家对高等学校学生思想政治品德教育的基本要求。但高职学生要通过他所从事的职业来为社会主义现代化建设服务，他的思想政治品德应具体体现在他的职业态度中。职业态度的外延比职业道德更广，它不限于工作态度，总体上包括怎么处理人与社会、人与自然的关系，具体表现在对人(集体、他人、自己)、事(工作、学习等)、物(产品、设备)等的态度。职业态度与职业工作的特点密切相关，由于高职所培养的人才需在现场与各种人、事、物打交道，并通过此与自然、社会发生密切的关系，因此其职业态度就更为重要，范围也比较广泛(如社会责任感、敬业精神等)；由于高职所培养的人才要承担技术较为复杂、责任心强的工作，对其职业态度的要求也更高，不仅是“顺从”，且力争达到“认同”以至“内化”，使之处于自律状态。职业态度的培养需通过认知教学、情感陶冶和行为训练，因此既要开设必要的教养课程，加强职业道德教育，又要开展各种丰富多彩、生动活泼的教育活动，并通过全部教学活动、各个教学环节加强行为训练及考评反馈，逐步构成职业所要求的意识、心理素质与基本行为规范。

    2．具备必要的科学、文化基础，掌握主干技术，侧重实际应用。高职所培养的人才其主要任务是运用有关的科学原理、技术去处理在组织、实施、保障生产过程(或流通、服务)中所遇到的各种较为复杂的技术性问题。因此，一方面要充分重视职业领域所要求的主干技术 (可能有若干项)和与之有关学科的学习．使之具备必要的基础理论和文化素养，扎实地掌握所从事的职业领域的主干技术，能充分理解并善于理论联系实际地在工作中综合应用。不能简单地认为高职的特点就只是强化职业技能训练。另一方面，要重新认识高职理论教学的功能。主干技术及有关学科的学习不能停留在以认识世界为主要目的，过分强调学科的理论性、系统性、完整性，而应强调主要以应用为目的，教会学生如何运用所学的科学原理及技术去分析、判断、解决现场的各种技术问题。要提倡实、学融合，开发把理论、技术、技能、系统地融合在一起的课程．使理论教学、实验、实训等有机地结合起来。

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