股份制商业银行发展策略探析(4)
2017-11-03 01:24
导读：四、国际化是优质发展的途径 世界经济 一体化极大地推动了银行业国际化的发展。随着经济金融形势的发展和变化，股份制商业商业银行国际化经营的限
四、国际化是优质发展的途径 世界经济一体化极大地推动了银行业国际化的发展。随着经济金融形势的发展和变化，股份制商业商业银行国际化经营的限制将大大减少，参与海外竞争的机会大大增强，这为股份制商业银行的规模发展提供了新的机遇。因此，股份制商业银行要赢得入世带来的竞争和挑战，必须实施国际化改造。 1.国际化改造。要按照国际一流商业银行的标准和规范，对银行公司治理结构、经营理念、管理体制、风险控制、激励机制、创新能力以及人力资源开发与管理等进行有计划的全面改造，实现与国际接轨。要参照国际一流商业银行成功的管理经验，充分研究和吸纳国际知名咨询机构对银行经营管理所进行的全面诊断及其意见，积极稳妥地推进经营管理体制改革，规范业务操作和风险控制流程。 2.逐步建立自己的海外金融活动网络。国外有实力的跨国公司大都有本国跨国银行作为其金融后盾，产业资本与金融资本配合默契。股份制商业银行在拓展自身国际业务时也可借鉴外资银行的经验，支持的跨国企业发展，加强跨国公司与银行海外分支机构的紧密联系，实现产业资本与金融资本的结合，实现金融优势、产业优势和贸易优势的互补。股份制商业银行之间也应加强联系，从在世界主要金融贸易中心设立机构，逐步发展至建立全球性的营运网络，建立相应的中国银行业海外集团。 3.加强与国际金融业的合作。可以想见，未来国内金融业和国际金融业的合作空间和领域将会更为宽广，合作的具体形式也将会更为丰富多彩。股份制商业银行不仅可以通过组建合资金融机构的形式来加强合作，而且也可以通过同国际金融机构之间的股权互换、相互参股、购并重组等形式形成密切的股权联系；通过相互代理各项业务以加强业务联系；通过全面合作协议以结成战略联盟，从而为股份制商业银行拓展生存与发展的战略空间奠定坚实的基础。 4.造就国际化复合人才。要大力培养精通
外语、国际金融业务、国际贸易、、电子机并能按国际惯例行事、善于经营管理的人才。在使用好现有人才的同时，派出各层次人才到国际金融中心和跨国银行培训，并尽可能地引进国际人才，造就一支复合型、专家型的金融人才队伍。
