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三、农业高职教育发展对策探讨
(一)主动适应现代社会职业岗位体系的动态变化,构建新的高等职业技术教育目标
现代社会职业岗位体系是一个变化着的动态系统,许多职业岗位处于不稳定状态,不可能成为职业教育恒定目标和稳固的基础。因此,在新的全球经济化的环境中,对高等职业技术教育的教育目标要有新的定位。美国国家职业教育研究中心在1995年的《关于生计教育与培训的立法原则建议》中提出; “美国和其他工业化国家都向着以学习为基础的经济发展。单位内部的变化步伐加快,人们工作岗位的流动频繁促使每个人必须随时学习。”同时又指出, “职业性与学科性内容的结合,旨在使今日的学生获得能适应次日需要的各种理念的充分理解。不能局限于职业入门要求的具体技能”。“关于教育的目标应使学生获得就业预备,同时,又获得边工作、边继续学习的基础,应排除只教某种职业岗位技能的课程”。可见,发达国家职业教育的目标确立,不是单纯地针对职业岗位,而是扩展到劳动者整个职业生涯。
高等农业职业教育基本的培养目标是农业技术应用性人才,包括从事农业系统的经营、管理、技术、服务等各种职业领域的人才。针对21世纪初我国农业发展所面临的特殊情况,高等农业职业教育具体的培养目标和培养重点发生了很大变化。各级国家机关农业行政管理和技术管理岗位,随着市场经济体制的形成和机关职能的转变已大量减少,而与国内外农业市场相适应的岗位大量产生,相关人才十分紧缺。 (科教范文网http://fw.nseac.com)
中共中央和国务院在2000年的农业产业化工作会议上指出: “当前工作重点是积极推动各类龙头企业的建设,龙头企业要按照现代企业制度和市场规划运作。”目前虽有一批企业正在出色地发挥着农户和市场之间的中介作用和带动农业经济发展的龙头作用,但这类企业为数不多,覆盖面有限,关键在于十分缺乏从事这些“龙头企业”和“农业商业”的人才,包括背靠广大农产、面向国内外市场的经营管理人员,农业产品生产、加工、储藏、运输过程中的技术服务、技术推广、技术管理人员以及财会、公关、营销人员等。这些人才的培养是高等农业职业教育今后一个时期工作的重点。而这些人才的知识、财力、素质结构与系统的农业人才相比,又发生很大变化,从人才规格上讲应该是一种具体综合素质较强的技术应用性人才。具体要求有以下几个方面: (1)要有一定的专业基础,在理论学习方面更强调的是理论在实践中的应用。 (2)相关知识面要宽,因为在第一线生产实践中,技术应用问题更为复杂、综合,往往涉及的不只是某一专业的知识,需要具有较宽的专业知识面,甚至是相关专业的基本知识。 (3)具备综合应用理论知识解决实践问题的能力,尤其应具备解决现场突发性问题的应变能力,还应具备一定的操作技能。 (4)由于第一线的工作是群体协同工作,因此还要求技术型人才具备与人共事、处理好人际关系、组织协调群体活动的能力。
(二)主动适应农业产业化变化的动态系统,构建农业高职教育的人才培养模式
根据上述分析可知,农业产业化以产品加工链为脉络向二、三产业延伸,形成农业生产的产前、产中、产后的产业关联群,同时在农业内部以生产化为基础,农业生产既进一步细化又进一步整合,形成不同产业;加之农业传统技术结构不断将市场信息、现代技术、设备、资金进行渗透性的转变,由此使得传统农业岗位和低技术岗位不断消失,新的岗位不断派生和技术含量高的岗位不断出现。作为直接为农业发展服务的农业高职教育,必须在农业人才培养模式作出相应的调整改革。 本文来自中国科教评价网
为了使高等农业职业教育适应21世纪初中国农业新形势,应构建“四结合”的培养模式:
1.“成人”与“成才”结合
所谓“成人”是指“做人”的基本态度。包含人对自然、人对社会、人对他人、人对自己的基本态度;所谓“成才”教育,是掌握人文社会科学知识的能力,更为重要的在于这些知识、能力的“内化”,逐步养成一种实事求是、追求真理、独立思考、勇于创造、开拓未来、奋发进取的科学精神。
2.“共性”与“个‘陛”结合
在确立德、智、体、美全面发展人才这一共同培养目标的前提下,充分兼顾每个人的个性差异,大量开设跨专业的选修课,以充分挖掘个人潜能,提高具有对职业竞争、流动替换的应对素质,使人的个性和主体精神得到充分发展。
3.“统一性”与“多样性”结合
农业现代化建设是空前的庞大的系统工程,所需的人才是多品种、多规格、多层次的,各种产业行业内部、各个地区、各个单位所需要的人才干差万别。为此,在实施高等职业技术教育的“刚性”教学计划之外,实施“柔性”动态教学计划。实行试读、重读制,让学生自由选择专业,针对不同的教育对象;采用灵活多样的培养方法,使每个受教育者成为适合不同岗位要求的人才。
4.“终结教育”与“终身教育”结合
我国加入WTO后,人们的生产生活、思维方式、精神面貌、文化追求发生了全面而深刻的变化。新的时代要求高等农业职业教育,对所培养的人才不仅要进行“宽口径”专业的终结教育,而且还要进行岗位变化的不同专业所需共同知识的“终身教育”。只有这样,才能使高职教育所培养的人才在任何岗位上都能“组装成器”。 (科教作文网http://zw.NSEaC.com编辑发布)
(三)主动适应理性化的劳动力市场,改革过窄过细的专业结构体系,建构综合化、宽口径的专业结构体系
当前,高等职业技术教育在不同程度上存在着一定的盲目性,职业教育的观念仍然滞留在计划经济时期。专业划分过细,专业调整滞后于经
济发展,产业结构变化的时间太长,导致专业设置与社会、经济发展需要脱节。造成不少专业岗位人才供过于求,而急需的专业岗位人才却十分紧缺。从学科结构体系上分析,还是20世纪50年代前苏联的高等教育模式, “理工分家”、“文工分家”,使得教育资源浪费,教育质量、效益下降。更为严重的是造成了人才综合素质的下降,创造精神不强,知识结构畸形。
用整合的理念,即用“整体化认识论”来改革学科专业结构体系,创建交叉型的、综合化的专业结构体系,乃是全球特别是发达国家的高等职业教育学科、专业结构体系发展的普遍态势。因此,高等农业职业教育在专业结构体系上,应大力拓宽专业口径,淡化专业的“专一性”,增强专业弹性,模糊专业界限,将专业基础课相同的专业都归并为大类专业,建立宽口径专业结构体系。按照整合理念,构建由单一工程教育向理、工、农、文、管相结合的综合化的高等职业教育过渡。
(四)改革陈旧、重复、分割的教学内容与课程关系,构建先进、精练、综合化的课程体系
教学内容和课程体系是实现培养目标、提高人才培养质量的核心所在。目前,高等农业职业教育的教学内容与课程体系仍然沿袭20世纪50年代前苏联的模式,虽作过修补,但并未伤筋动骨,对其框架没有进行大的改革,教学内容陈旧、落后,传统的课程结构与课程内容单一分割,与现代科技、经济、社会以及国际市场经济不相适应的状态仍然存在。这种各自为阵、互不衔接的课程体系是无法对学生进行综合素质教育的。
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