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新型养老试点工作的推行,工作方法得当,效果显著:一是密切了党群关系。农民能和城里人一样拿养老金了,这和农民不交税一样,是开天辟地的事情,党和政府在人民心中的形象无疑又得到一次提升。二是拉动了。虽然这部分养老金不多,但从一个家庭来考虑,多了一份收人,就会对消费和经济的回升具有明显的促进作用。三是实现了农民增收。南漳县不仅是一个山区县,又是大县,农民增收困难,新型农保惠及全县60岁以上老人达5万多人,年基础养老金达3300万元,并且每年还有人届满60岁而进入“养老保险”。如果把这3300万元平摊到4万个家庭中,每户均5人,计20万人来算,每户人年均增加纯收入165元。四是促进了社会稳定。实施开展了新农保后,农村60岁以上的老人不再为“生活无着落、养老无保障”而忧心忡忡。
三、基金征管机制的规范管理
由于新农保工作刚刚实施不久,各项政策、制度与管理等还处于试点摸索与探讨之中,并没有形成正式的条例与政策。目前,初步看来,在政策操作,人员业务水平,规章程序的执行等方面,存在一些问题与不足,需要进一步做好规范与管理工作,确保基金征管有“量”也有“质”,“质”“量”同步。
一是着力“自我规范”。“打铁还需自身硬”,要从自我抓起,对县、镇(区)各级部门、财经所经办人员及新成立的农保中心财经人员,加强新农保知识普及和软件运用与操作等学习培训工作,确保做到人人懂政策、懂程序、懂方法。
二是着力“政策规范”。重点在资金征收、资金管理、票据管理、业务经办、政策调整等一系列工作流程上抓规范,严禁以农民缴纳的社保金抵扣干部往欠款;严禁出现票款不符现象;严禁超标准收取证卡手册费;严禁资金不入国库,不执行收支两条线规定;严禁搭车收费;加强票据管理,坚持一人一票,严禁一人多票;加强基金报解,实行票款同步,按时报解制度等。同时,和民政部门合作,及时掌握人员生存状况的第一手资料,防止死亡后冒领待遇情况的发生。
三是着力“督办检查”。新型农保工作是健全城乡社会保障体系的重大改革。在鼓励农村户口多交、积极参与的基本要求上,实现“全员参保、人人享受”的目标,不仅60岁以上的老人100%享受到养老待遇,而且还要使所有农民“参保率”达到100%,基金的“征收率”也达到100%。为了达到上述目标,对县镇(区)财经部门、经办人员和资金的征收与管理上,实施按季度或月份定期或不定期地督办检查工作,明确职责任务、规范操作规程,完善目标责任制考核办法,将新农保基金征缴任务层层分解落实到人,实行包片包村的奖惩制度,年底按征收率及参保率来考核兑现,确保财经部门以一流的工作状态创造出一流的工作业绩。
四是着力“建设投入”。新型农村社会养老保险是一项新的工作,还处于摸索试点之中,各项工作的开展,需要加大建设与投入。在支持基层工作平台的建设上,建立服务大厅,组织征收管理,要有经费投入的保障长效机制;对参保对象的补贴投入,要及时根据经济发展和物价变动情况,及时调整新农保基础养老金的最低标准,并对补贴对象逐步扩大,对享受待遇人群中的高龄人员增加基础养老金;对软件程序的运作问题,借鉴目前城镇职工养老保险基金管理平台,建立全省及至全国统一运行的模式,可以由省组织软件程序的培训,实施省、市、县、镇(区)信息管理与资源管理共享,提高工作效率,降低,并做到公开透明,接受社会和群众监督。